讓成長(cháng)加速-2018年忠旺集團第一批內訓師完成組建

最近有一篇比較火的文章是“當時(shí)代拋棄你的時(shí)候連聲再見(jiàn)也不會(huì )跟你說(shuō)”，“活到老學(xué)到老”這句話(huà)用在現在這個(gè)時(shí)代再適合不過(guò)，只有不斷學(xué)習成長(cháng)，才不會(huì )被現在這個(gè)時(shí)代所遺忘拋棄，每一位忠旺人都知道我們的企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)是：人忠業(yè)旺，忠誠興旺，而且首當其沖的就是“以人為本，學(xué)習成長(cháng)”最終要實(shí)現“共旺共贏(yíng)，創(chuàng )造價(jià)值”。公司更是重視企業(yè)賦能，關(guān)注每一位員工的學(xué)習與成長(cháng)，2018年11月-2019年4月期間，為助力各級員工的學(xué)習與成長(cháng)，在集團人力資源部協(xié)同總部各部門(mén)、各分子公司通力協(xié)作下通過(guò)挖掘忠旺人自身的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)操經(jīng)驗，萃取使其成為符合集團需要、滿(mǎn)足員工成長(cháng)需求的“忠旺內訓師“。經(jīng)過(guò)近半年的時(shí)間項目圓滿(mǎn)落幕，全國各地內訓師報名總計257人，最終經(jīng)過(guò)前期的海選報名、嚴格的審核篩選、課程開(kāi)發(fā)、講師試講，講師訓認證等環(huán)節，來(lái)自全集團集生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方向各類(lèi)專(zhuān)業(yè)共計80位精英成功組建忠旺集團第一批內訓師團隊，其中來(lái)自天津忠旺綜合辦公室科長(cháng)韓麗華、工藝管理部科長(cháng)曾招芬、中厚板廠(chǎng)科長(cháng)朱金澤、動(dòng)力科資深工程師胡少軍位列其中，在未來(lái)他們將活躍在公司內訓最前沿爭當公司排頭兵在各自擅長(cháng)的領(lǐng)域里發(fā)光發(fā)熱！教學(xué)育人！ 

5月企業(yè)賦能、學(xué)習成長(cháng)順利啟動(dòng)

在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，進(jìn)入到5月以來(lái)，入夏的熱浪剛剛襲來(lái)，企業(yè)賦能、學(xué)習成長(cháng)順利啟動(dòng)，在集團總部人力資源部的指引下由天津忠旺人力資源部牽頭，天津忠旺各部門(mén)協(xié)同，內訓師內訓如火如荼的完成了第一輪課程排期并組織實(shí)施。組織內訓共計4場(chǎng)，培訓公司員工共計136人次。培訓對象更是涵蓋了銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員、設備技術(shù)員、工藝技術(shù)員、質(zhì)檢工程師等公司核心生產(chǎn)制造崗位，訓后評估在培訓內容、授課講師、會(huì )務(wù)組織三個(gè)方面進(jìn)行，各參訓學(xué)員更是給出了平均分4.8分以上的高分（5分滿(mǎn)分）。

評價(jià)中更是好評連連，我們聽(tīng)到最多的有“機械設計方面，技術(shù)培訓，圖文并茂，學(xué)習到好多以前不知道的東西”；“課程十分精彩充分了解了熱軋工藝；正確認識鋁板帶生產(chǎn)流程工藝”，“課程生動(dòng)，活潑，商務(wù)禮儀受益頗深”，學(xué)員滿(mǎn)意的評價(jià)不僅體現出精彩的課程內容與授課形式，也體現出我們忠旺人虔誠好學(xué)、積極進(jìn)取的工作心態(tài)。接下來(lái)就讓我們看下各位老師的精彩演繹。

實(shí)戰派胡少軍老師具備超過(guò)15年的設備維修經(jīng)驗，并且在天津忠旺工作超過(guò)7年，對各類(lèi)設備、工具都了如指掌，擅長(cháng)機械設計、設備工裝改造，維修，維護等，是機械設備領(lǐng)域資深人士。他的課程以現場(chǎng)設問(wèn)解答互動(dòng)方式吸引學(xué)員的關(guān)注，內容豐富、滿(mǎn)滿(mǎn)干貨,使每一位現場(chǎng)學(xué)員受益匪淺。

胡少軍老師的課程有三大層次，從各廠(chǎng)的核心設備講解，到設備在產(chǎn)品上的應用，最后到工作中出現問(wèn)題點(diǎn)解析、經(jīng)驗的傳授，一氣呵成，全面系統，能讓每一位參訓的設備技術(shù)員排疑解惑、快速提升。

生產(chǎn)工藝是生產(chǎn)制造過(guò)程中的核心環(huán)節，在產(chǎn)品設計到制造過(guò)程中起到至關(guān)重要的作用，每位質(zhì)檢工程師都需要全面了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，才能在過(guò)程檢驗中保證關(guān)鍵數據的整合與輸出，對于銷(xiāo)售人員在介紹和推介公司產(chǎn)品時(shí)，也需要掌握產(chǎn)品參數和標準，經(jīng)驗派曾招芬老師憑借在熱軋工藝上多年經(jīng)驗，將熱軋設備應用、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品特點(diǎn)、及規格參數總結歸納后一一呈現，內容細致入微、深入淺出、理論結合實(shí)際，語(yǔ)言簡(jiǎn)單易懂、使現場(chǎng)參訓學(xué)員充分學(xué)習，精準把握關(guān)鍵點(diǎn)。

作為精益生產(chǎn)基礎類(lèi)相關(guān)課程，5S管理在現代制造業(yè)中應用非常普遍，從曾經(jīng)的5S、演變到6S、7S甚至到現在已經(jīng)出現9S管理，說(shuō)明精益管理對于制造業(yè)現場(chǎng)管理中的重要意義，我們公司當然也不例外，也在積極推廣5S管理標準，中厚板廠(chǎng)現場(chǎng)管理者朱金澤老師率先在中厚板車(chē)間推行7S管理，他的課程從含義到意識理念最后到實(shí)踐方法全面闡釋《7S管理》之第一步曲5S管理，使參訓的學(xué)員具備5S管理意識的同時(shí)，更加深刻的了解到5S管理的意義所在，同時(shí)也宣貫了企業(yè)文化，公司的標準，很期待朱金澤老師接下的第二部曲5S延伸之《7S管理》。

如果說(shuō)可以用一句話(huà)來(lái)形容韓麗華老師課程的那一定是“全場(chǎng)體驗式教學(xué)方式，互動(dòng)體驗、寓教于樂(lè )”，使現場(chǎng)的參訓人員活學(xué)活用，印象深刻、易于理解。

幽默派韓老師憑借在服務(wù)行業(yè)內的多年的資深經(jīng)驗，帶給大家包括儀表著(zhù)裝、行為語(yǔ)言、社交服務(wù)、會(huì )議接待等方面系統傳授禮儀規范標準及關(guān)鍵注意點(diǎn)。課程適用于人力行政、銷(xiāo)售、綜合辦、財務(wù)、采購、法務(wù)等廠(chǎng)前區各職能部門(mén)。

薪火相傳

師者——傳道、授業(yè)、解惑；在企業(yè)中一名優(yōu)秀的內訓師不僅是企業(yè)文化傳承者，也是公司人才發(fā)展，儲備人力資源的重要力量。

“星星之火可以燎原”他們像一顆顆火種，以赤誠之心，樂(lè )于分享，勇于奉獻，教學(xué)相長(cháng)，在提升自己的同時(shí)，也影響著(zhù)更多的忠旺人提升。

忠旺內訓師隊伍在不斷壯大，將來(lái)也會(huì )有更多的有志忠旺人加入進(jìn)來(lái)，實(shí)現“共旺共贏(yíng)” 薪火相傳！