當前,經(jīng)濟下行壓力與疫情疊加,穩就業(yè)問(wèn)題更加凸顯,成為了全社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。為更好地統籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作,國家在加快做好“六穩”工作的同時(shí),提出了“六?!比蝿?wù),其中將保居民就業(yè)作為首要任務(wù)常抓不懈。
根據天津市統計局近日公布的數據,2020年一季度天津GDP同比降9.5%,就業(yè)形勢受到影響,新增就業(yè)減少2.33萬(wàn)人,居民收入增長(cháng)放緩。
天津忠旺鋁業(yè)有限公司全力以赴,發(fā)揮自身優(yōu)勢,推動(dòng)穩崗擴就業(yè)政策落地實(shí)施,4月15日,由公司人力資源部組織開(kāi)展了公司復工復產(chǎn)以來(lái)首場(chǎng)現場(chǎng)招聘會(huì ),彰顯了特殊時(shí)期企業(yè)的政治責任和社會(huì )責任擔當。
天津忠旺是忠旺集團鋁壓延項目的重要布局,具備規模大、產(chǎn)能高、品種全、現代化程度高等優(yōu)點(diǎn),主要從事鋁壓延產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售。公司一直以“為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值、為員工謀求福祉、為股東實(shí)現回報、為社會(huì )承擔責任”的企業(yè)使命為根本,致力打造成為世界先進(jìn)的高端鋁壓延生產(chǎn)企業(yè)。
本次疫情期間召開(kāi)的首場(chǎng)現場(chǎng)招聘會(huì ),涉及質(zhì)檢員、機械維修工、叉車(chē)工等多個(gè)崗位,共提供百余個(gè)就業(yè)機會(huì )。公司嚴格按照疫情防控標準開(kāi)展招聘,要求面試人員均保持安全間隔距離,并全程佩戴口罩。同時(shí),對入廠(chǎng)面試人員進(jìn)行綠色健康碼檢查,以及體溫檢測。面試過(guò)程中,按照“一出一進(jìn)”原則進(jìn)行排隊等候,確保招聘現場(chǎng)人流量得到有效限制和管控。為確保招聘現場(chǎng)的衛生安全,保衛部和人力資源部提前對公共區域、走廊、座椅等區域和設施進(jìn)行消毒作業(yè),并保持室內通風(fēng)。
15日上午,數百名面試人員一早就來(lái)到公司東門(mén)進(jìn)行排隊等候,再經(jīng)過(guò)健康碼、體溫等檢查后,他們被安排進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷信息登記,等待后續的正式面試。通過(guò)采訪(fǎng),有面試人員表示,天津忠旺作為地區先進(jìn)企業(yè)是其理想的工作單位,受疫情影響更讓其迫不及待地想加入到公司工作中來(lái)。
此次招聘會(huì ),在經(jīng)過(guò)各用人部門(mén)對求職人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全方位的考量后,共有近百余名求職者達成了就業(yè)意向。
為進(jìn)一步提高新入職員工的專(zhuān)業(yè)素養,使他們盡快熟悉和適應公司文化,準確了解本崗工作情況,能夠更好更快地投入到工作中來(lái)。公司人力資源部于22日組織了專(zhuān)業(yè)講師,對新入職員工進(jìn)行崗前操作培訓,及相關(guān)的安全培訓。
同時(shí),24日,人力資源部還組織了新入職員工的廠(chǎng)內學(xué)習培訓,特別安排了講解員進(jìn)行詳細的介紹,帶領(lǐng)他們進(jìn)一步實(shí)地的了解公司,從而更好更快地融入到天津忠旺大家庭里來(lái)。
天津忠旺作為有責任使命的企業(yè),疫情期間堅持防疫、復工復產(chǎn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),在以最高標準最嚴要求最實(shí)的舉措,全力保障自身疫情防控安全的前提下,堅持有序推進(jìn)復工復產(chǎn),全力保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩定運行,實(shí)現了現有崗位用工穩定。針對當前受疫情影響就業(yè)難問(wèn)題,公司積極組織開(kāi)展大型招聘會(huì ),為廣大就業(yè)者提供了實(shí)現理想的平臺,為保障疫情特殊時(shí)期地區經(jīng)濟社會(huì )的穩定運行貢獻了自身力量。
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